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改革创新讲实干 精细管理增效益 南运集团召开“七一”表彰暨2025年上半年工作总结会议
[ 录入者:ddddd | 时间:2025-06-26 18:33:48 | 作者: | 来源: | 浏览:29次 ]


改革创新讲实干  精细管理增效益

南运集团召开“七一”表彰暨2025年上半年工作总结会议




大会现场




集团公司领导给先进基层党组织颁奖



先进基层党组织合影


6月25日,南运集团“七一”表彰暨2025年上半年工作总结会议在南充汽车客运站召开。各基层单位党政一把手、专职副书记和集团公司领导、各处室主要负责人共31人参加会议。董事长王希平主持会议并作重要讲话。

会上,党委副书记、纪委书记、工会主席鲜志强宣读了《关于表彰2024年度先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》,集团公司领导为先进基层党组织颁发了《荣誉证书》。

党委书记、总经理陈正勇通报全司1-5月财务计划完成情况,总结全司2025年上半年生产经营工作,指出存在问题,分析当前形势,指明了下一步的工作方向。陈正勇指出:一是今年1至5月全司营业收入同比减少12.69%,完成财务计划96.69%。二是各单位奋力落实南运办(2025)72号通知精神,在定制客运、农村客运车辆更新、包车、公商务、研学包车、低空经济、驾培、车站转型发展、充(换)电业务等方面有了新的进展。三是安全形势平稳。四是四川交运并购南运集团其中介机构已进入我司,全面开展财务审计、资产评估、法务尽调工作。

陈正勇要求,下半年各单位要紧紧围绕“改革创新、转型发展”奋斗目标,重点做好以下工作:

一、高度重视,抓好汛期暑运安全生产。今年以来,我司安全生产形势总体平稳,但安全生产依然稳中有忧、稳中有险,容不得丝毫麻痹和懈怠。根据气象部门预测,今年汛期全省气候状况总体偏差,旱涝并存,区域性极端天气多发,多种自然灾害极易与安全生产风险交织叠加。各单位要积极开展治本攻坚三年行动、汛期暑期安全生产重大风险隐患排查整治、安全生产月等安全生产专项活动,围绕安全生产制度落实、驾驶员教育培训、卫星定位监控、车辆技术管理、汛期防范措施实施等重点环节,展开拉网式安全生产大检查,消除安全隐患并落实闭环管理。坚持“安全第一、预防为主”的防汛工作方针,提前做好安全度汛的各项准备工作,认真加强汛期暑运客运安全生产和服务工作,确保万无一失。认真贯彻落实《南运集团安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026)》、《南运集团营运车辆技术管理制度》,将车辆的日常维护、一级维护、二级维护及修理管理规定落实到位。严把车站源头安全,做好防火、防盗、防事故和反恐防暴工作。要关心一线员工和驾乘人员生活,认真搞好防暑降温工作。

二、“九大板块”你追我赶,奋力促进转型升级发展。一是务必抓好客运主业。二是务必抓好定制客运。三是务必抓好农村客运车辆更新和公交化改造。四是务必抓好超长线安全监管。五是务必抓好旅游、公商务、研学包车业务。六是务必抓好低空经济。七是务必抓好驾培业务发展。八是务必抓好车站转型项目。九是务必深耕充(换)电业务。

三、催收欠款,坚持落实专人加大力度。各单位要继续高度重视,采取有力措施、落实专人负责,加强对企业包车收入、公务用车收入、公交补贴收入、抗疫应急运输收入、房屋门面出租收入以及各类欠款的催收力度,以改善集团公司资金结构,缓解资金压力,降低资金成本。

四、紧密配合,做好四川交运并购工作。各单位要深入贯彻集团公司《关于做好并购中介机构进场相关工作的通知》(南运办[2025]109号)精神,千方百计确保安全,确保稳定,继续以奋进的崭新姿态配合做好四川交运并购我司的资产评估、财务审计、法务尽调等一切相关工作。

陈正勇强调:一、以问题为导向,推动各项工作落实落地。当前,我司主营业务面临前所未有的严峻挑战,面对如此形势,我们应坚持“问题导向,方法先行”的原则,不回避、不推诿,将每一个问题都视为发展的契机。在解决问题的过程中,我们要不断磨砺意志,提升能力,以坚忍不拔的精神,探寻破局之道。“九大板块”是我司发展的基石,需要对每一版块进行深度剖析,精准施策,制定切实可行的措施,明确目标,细化步骤,责任到人,确保每一项工作都能高效推进,实现收入的稳步增长和成本的有效控制。

二、以效益为中心,效率为重,推动企业发展。效益,是企业生存发展的命脉,更是我们一切行动的指南针。唯有将效益置于战略核心,方能行稳致远,而效率,则是推动效益最大化的强劲引擎,二者相辅相成,缺一不可。同时,我们要打破“论资排辈”的旧框架,搭建“能者上”的成长平台,让敢想、敢干、敢突破的员工有舞台、有资源、有回报。

三、以敢为人先,敢于担当的精神,引领企业发展。改革,是破旧立新的利剑,更是企业发展的必经之路。唯有以敢于人先之胆识、敢于担当之精神,方能披荆斩棘,闯出新路。我们不搞“一刀切”,而是因地制宜,因时而动,各单位需结合自身实际情况,精准施策,创新发展。

四、以学为鉴,提高自身解决问题的能力。“闭门造车难成器,博采众长方致远”。我们应以“学践合一”为路径,“走出去”寻良策,“引进来”补短板,在学鉴中“敢啃硬骨头”,让解决问题的能力成为企业发展的硬核竞争力。

最后,王希平讲话强调,在当前企业转型发展的关键时期,各基层党组织应展现强大的战斗力,如同坚固的堡垒和勇猛的坦克,无惧挑战,逢山开路,遇水架桥,要成为企业发展最得力的助手。期望各基层党政“一把手”要深刻认识到党群工作与宣传工作是企业的“软实力”与“硬支撑”。要深入一线挖掘典型案例、提炼创新经验,用“小故事”讲“大道理”,用“身边人”传递“正能量”。同时,要树立品牌效益,加强团结协作,与全体党员、员工和股东共同营造和谐的生产经营环境。每一位党员干部都是一面鲜活的旗帜,我们应怀揣着对工作的深切责任感,讲团结、讲奉献、讲担当、讲创新、讲实干、讲高效。共同努力确保完成并力争超额完成今年的各项经济指标,为实现南运集团各大经营板块“转型升级、创新发展”的目标任务而努力奋斗。

                  (经办)





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