严明纪律除隐患  压实责任保安全

南充汽车客运站召开安全生产劳动纪律专项整顿会

为整治在岗纪律松散、隐患整改未形成闭环等安全生产问题，压实全员安全生产责任，筑牢暑运安全防线，7月30日，南充汽车客运站召开2026年安全生产劳动纪律专项整顿会，全站47名员工参会。会议明确，从8月1日起，开展为期一个月的安全生产劳动纪律专项整顿行动。

会上，站党支部书记、站长郑永刚结合当前暑运安全生产的严峻形势，通报了内部督查及上级检查发现的各类问题：部分员工履职不严、纪律松弛，存在违规作业等情况；日常隐患排查不深入，整改推进滞后，安全监管仍存在薄弱环节。

为进一步明确岗位法定职责、严守安全底线，会议组织全体人员集中学习《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国反恐怖主义法》《汽车客运站安全管理规范》，以法治要求规范岗位履职，为专项整顿工作提供根本遵循，并明确四项重点整顿任务：一是开展安全生产纪律警示教育，筑牢思想防线。对照行业典型案例开展警示教育，破除侥幸麻痹思想，树立安全履职意识。二是全面排查安全生产纪律执行情况与各类隐患问题，建立问题清单。开展全站拉网式隐患排查，覆盖“三品”安检、车辆例检、消防设施、用电设备、岗位履职等重点领域，对排查出的问题逐一登记、建档立账，坚决杜绝漏报、瞒报问题。三是狠抓问题整改，形成闭环管理。严格落实“谁主管、谁负责，谁整改、谁验收”原则，立行立改问题当场清零，复杂隐患限时制定方案、专人盯守整改。四是完善安全制度规范，修订完善站内安全管理制度和岗位操作规范，细化作业标准，提升安全管理水平。常态化开展安全实操、应急处置培训，持续提升全员岗位履职能力和车站整体安全管理水平。

整顿期间，站安全部门牵头，工会、服务质量管理部门全程跟踪督查，对敷衍整改、虚假整改行为予以严肃通报问责。站内落实“每日巡检、每周排查、每月通报”管理机制，以常态化管控巩固整顿成效。后续车站将持续严抓纪律作风与隐患排查，抓实暑运各项安全举措，坚守安全生产底线，为生产经营和高质量发展营造安全稳定的良好环境。

（南充汽车客运站  文：胡燕 图：李呈）